国家税务总局下发通知，从即日起，对于部分采用“核定征收方式”的饮食业、娱乐等八个行业的企业应税所得率进行不同幅度的下降。

　　对于“核定征收”企业所得税的小企业而言，所谓“应税所得率”也就相当于“查账征收”企业的税前利润率，应税所得率与适用税率相乘所得，正是该企业所需交纳的企业所得税。显然，降低小企业的应税所得率也就变相降低了小企业的企业所得税，对小企业具有一定的减负效果。

　　但是我们也应看到，应税所得率的下降与这些小企业盈利水平的下降密切相关。由于汇率变动、通胀加剧及接连加息的影响，国内众多企业的利润率都发生了下降，这些小企业平均利润率的下降自然更加严重。

　　站在税负公平的角度，大企业利润率下降，其企业所得税也会同时下降。但小企业的应税所得率本身只能反映一个粗糙的估值，无论该企业实际利润的大小，乃至出现亏损，其所要交纳的企业所得税都是固定不变的。因此，适当降低应税所得率主要体现的应该还是税负的公平。

　　其实，给小企业减税并不等于税收总额会明显减少。一方面，小企业数量大但纳税规模小，适度减税对税收总量的影响不会很大；更重要的是，我们会因为这些小企业的发展壮大，而不断增加税收数额——某种意义上，减轻小企业的税负就相当于休养生息，无疑是一种眼光更为长远的税收思维。

　　影响我国小企业发展的，不仅仅是税收政策的不尽合理。在目前的情况下，对大多数小企业而言，税收只占其交给政府费用的1/3左右，而多种收费占到近2/3，这让很多小企业不堪重负。减轻中小企业的负担，让中小企业快速发展壮大起来，已经成为社会共识。但是，仅仅有限减税是远远不够的，小企业更为需要的是权利平等，比如去除歧视性的不合理收费，维护市场竞争的公平。